2026年6月2日火曜日

大手企業の賃上げ額平均1万9964円で過去最高……

 経団連は、今年の春闘をめぐる大手企業の集計結果を発表し、月給の引き上げ額の平均が1万9964円で、過去最高となりました。

 今回の第一回集計によると、18業種103社の月給引き上げ額の平均は1万9964円で、去年の622円を上回り、比較が可能な1976年以降で過去最高となったそうです。

 また、返金の賃上げ率は5.46%で、3年連続で5%を超えたそうです。

昨今の物価高への対応を求める組合側と、人材を確保したい経営側の考えが一致し、高水準の賃上げに繋がったそうです。

経団連は

「賃上げの力強い勢いが今年も続き更なる定着に向け着実に進展している」

としています。

 さて、私からすれば「どこの国の話」となります。

この月給引き上げ額の話は、18業種108社の大手企業の話であり、日本の企業は中小零細企業が95%以上です。そこから考えると一部の勤労者しか享受できない1万9964円となります。

 我が介護業界では、6月から処遇改善加算という形で利用者様にも負担をかけてまで介護報酬を値上げする制度となりました。

当然、全事業所が処遇改善加算を請求するとは思いません。

その処遇改善加算を増額したとしても、経済連の発表するような高額な賃上げには及びません。

(※あおぞらでは高齢者介護において、処遇改善加算は請求しません。)

 今、日本国内は賃金においても二極化が始まっています。

日本企業の大多数を占める中小零細企業に雇用される従業者に対して、給与が少ない分『減税する』、または『社会保険料を減額する』といった手立てを行わなければ、ますます国民の格差は広がり、貧困率が高くなることは予想できます。

 そもそも経団連が発表している高額の引き上げが出来る企業は、当然ですが日本国内の中小零細企業が支えています。

そのことを十分検討した中での税法、社会保険料などの差別化を図る必要があると思います。貧困者が国内から拡大しないような取り組みをしていかなければ、国民は疲弊し、働く意欲さえ無くなってしまうだろうと考えると、暗い未来しか描けません。

 現在、マイホームを購入するにしても45年から50年という長期の返済期間となっています。この期間は、退職して給与が下がっても同額のローンを支払い続けなければならない世の中です。

このことからも日本は確実に破綻しています。

 将来に夢の描ける社会を創造するためには、国会議員にしっかり働いてもらうしかないでしょう。

反対するなら対案を……。

衆議院トップページ

一般社団法人 日本経済団体連合会/Keidanren







マイホーム大全 2026-27 (100%ムックシリーズ)

ストレスフリーで楽しく実現! 1年で300万円貯まる超節約術

金持ち父さんのお金の教科書 ――親から子に伝える一生お金に困らない考え方 (単行本)

2026年6月1日月曜日

読売巨人軍監督が辞任

 18歳の長女と次女の姉妹喧嘩を止めようとした結果、阿部前監督が長女から言い返されたことに腹を立て、襟元を掴み投げ飛ばして倒すなどの暴行を加えたそうです。

長女はこの直後、チャットGTPに相談したところ、児童相談所への通報を勧められたことから通報し、児相から連絡を受けた警視庁渋谷署が現行犯逮捕したそうです。

阿部前監督は未明に釈放され、同日に辞任を申し入れました。

 弁護士立ち合いの記者会見では、長女が自らの意思で書いたとされる手紙も読まれ、手紙からは

「殴る、蹴ると言った事実はなかった」

と発表されました。事実は家族のみが知っていることです。

 記者会見では、大粒の涙を溢しての記者会見が行われていました。

同世代の父親として気持ちが痛いほど分かります。ましてやプロ野球で成功し、今監督として選手たちを指導する立場として人生最後の仕事をしていたところでの逮捕は、責任を果たすという意味で辞任しかなかったのでしょう。

 これまで苦労し、活躍して最高潮のステージまで登り詰めた者にとってはあっけない幕引きとなり、阿部元監督は後悔しかなかったでしょう。

以前であれば、警察は民事不介入の建前から親子喧嘩などの事例で逮捕など考えられなかったでしょう。

しかし、今は時代も変わり、親子間の躾のあり方も変わってきています。

私も同世代であり、昭和の男なので殴ることもあったでしょう。それこそが躾だと経験した時代を生きてきた私たちだからこそ、普通の指導方法だったと思います。

(今年京都で子どもの首を絞めて殺害した親、という事件がありました。そのため、虐待関連の通報は緊張の走る出来事だったのでは、という推測もネットに流れているようです。)

今回の件で読売巨人軍オーナーからは今後一切、阿部元監督を起用する予定はないと話していました。

 今回の辞任で一番の被害者は一般市民からもバッシングを受けていることを考えると、阿部家ではないでしょうか。

今回、長女によるチャットGPTに相談したことも指摘されていますが、結果論であり今後の家庭内が以前のように戻って欲しいと思いますが……。

私だったら離婚して子どもとも離れて、一人で静かに生きて行くという選択をするかもしれません。

それ程、記者会見での阿部元監督の涙は印象的であり、他人事のようには思えない何かを感じました。

これまで積み上げてきた信頼や実績が、一瞬に崩れ去ってしまう典型的なケースとも言えるでしょう。

今回のケースは一番信頼していた家族内でのもめごとで崩れ去るとは予想も出来ない、また反省してもしきれない逮捕であり、辞任だったと思います。

 今、巨人阿部前監督の復帰を求めるオンライン署名が10万筆突破し、約24時間で目標の4万3500筆を超えたそうです。

しかし、阿部元監督は二度と復活できるほどの強いメンタルは崩れ去ったでしょうし、今回の事件でのバッシングを考えると再登板は不可能でしょう。

読売ジャイアンツ(巨人軍)公式サイト











この一冊で全部わかる ChatGPT & Copilotの教科書[改訂第2版]

子どもの虐待とネグレクト26巻2号

GIANTS 2026 (YOMIURI SPECIAL)

2026年5月31日日曜日

天文館が廃止されます

 私は小さい頃から天文が好きで、将来は大学で天文学の研究を生業にしたいと思っていた程の天文少年でした。

 さて、南アルプス市内には小さな市でありながら市営の天文館があります。

元々は合併する前の八田村が設立した施設であり、南アルプス市に合併されたことで市において管理されるようになった施設です。

 合併される前は小規模な村でありながら天文館を作るとは、財政的に大変だったと思っていました。そんな立派な天文館であり、1度は利用してみたいと思っていましたが一度も利用したことのない自称天文少年の私です。

 今回、山日紙面で公共施設再編計画の一環として、天文館を廃止検討という記事がありました。

昨今の経済状況を鑑みれば天文館を市が運営することは難しいし、民間で運営することはもっと難しい施設であります。

しかし、ごく少数の天文ファンのために大切な税金を垂れ流す施設と考えれば致し方ないでしょう。

廃止してしまえば、2度とこのような特殊な施設を建設することは不可能だと思います。

市としても検討中の段階だと思うので、将来にこの天文館を通じ宇宙へ飛び立つ子ども達も出てくることもあるでしょう。

 そんな宇宙へ行った子どもが天文館で講演することも考えられます。

野球場や図書館などと比べれば、莫大な経費は必要ないでしょう。

(機器のメンテナンス代や維持費など、ある程度の経費はもちろん必要になると思います。)

宇宙に行くことを夢見ている少年たちの為に、何とか廃止しないで欲しいと願わずにはいられません。

ふるさと天文館 - 山梨県 南アルプス市 - 人がつどい 次世代につなぐ 活力あふれるまち-









宇宙と物理のしくみがわかる! すごすぎる宇宙・天文の図鑑

国立天文台監修ポスター『太陽系図』A1判

この夏の星を見る

2026年5月30日土曜日

トランスジェンダー講師の最終講義

 明治大学で3月に非常勤講師としては異例の『最終講義』を迎えた教員で、トランスジェンダーを公表している日本で初めての大学教員の方が、140人を超える聴衆に2時間語りかけたそうです。

この方は明治大学で講義した14年間、カバンの中にはいつでも提出できるように辞表を潜ませていたそうです。

 今では日本屋内でも、トランスジェンダーを公表する方々が増えてきているため、認知もされるようになったと思います。しかし、未だに公表された方々には暮らしにくい国であることは間違いないでしょう。

 さて、中学校の授業で染色体の勉強をしました。

その内容は遺伝子情報のうち、性別の決定にかかわる情報を持つ染色体にはX型とY型の2種類があり、『XY』のペアで男性、『XX』のペアで女性になると学んだと思います。

人のX染色体とY染色体には大きく異なり、Y染色体の長さはX染色体の3分の1しかないそうです。生殖器の発生にかかわる性別決定遺伝子はY染色体の方にしかありません。

このことから、最終講義をされた方はXYの染色体の持ち主であるにもかかわらず、女性として生きてきたことになります。今回のケースは染色体が男性であり、精神的な部分では女性、ということなのでしょうか。

 因みに、血液腫瘍で骨髄移植を行う場合、XY染色体の骨髄を女性に移植することで女性の体内はXY染色体血液に生まれまわるそうです。また、XX染色体の骨髄を男性に移植することで男性の体内はXX染色体の血液に生まれ変わるそうです。

移植後それぞれの患者さんの性別が変わると思いきや変わらないことを考えると、染色体と精神的な部分での繋がりはなく、体内において性別を司っている部分は精神面が強いのでしょう。

私たちは誕生した時の染色体の違いから強制的に男性、女性と区別され違った毎日を送っています。

 今回の講師の方は小さい頃、妹が祖母の家の広間で行われているバレエ教室に参加しているのに、男の子とされていたために自分は入れてもらえなかったことがもどかしく腹が立ち、庭から広間に向かって石を投げた経験があったそうです。

このことから人間の性別に関係する要素は、生活環境が関係する事例の一つと言えるでしょう。

 一般的に男性、女性を区別する医学的決まりとして染色体が挙げられています。

今後大人になった時点で個人の判断で選択させる、性別という概念を無くすなど、また同性婚での婚姻が可能となったりとするのかもしれません。

染色体は医学界だけの話となり、将来は男性が母親であったり、女性が父親であったりと柔軟な考え方の社会がやってくるのかもしれません。

 私には理解しがたいですが、昨今の少子化を考えた時に染色体での性別の決めつけではなく、それぞれのカップルが自由に選択できる社会が来ることで、少子化問題の一助になる可能性も考えられるでしょうか……。

(※2003年7月に『性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律』が国会で成立し、2004年7月から施行されています。)










トランスジェンダーになりたい少女たち

LGBTQ+ 医療現場での実践Q&A

図解でわかる 14歳からのLGBTQ+

2026年5月29日金曜日

処遇改善加算という欺瞞(ぎまん)

 国は介護従事者の就業率の低さ・離職率の高さから賃金改善として処遇改善加算という形で介護報酬の値上げを検討し、令和8年6月より急遽値上げすることになりました。

 そもそも処遇改善加算を得るためには、国で定められた条件をクリアすることで得られる介護報酬も変わってきます。逆に言うと条件をクリアできない事業所に対しては、処遇改善加算を得ることはできません。

 この処遇改善加算が、あまり利用者様に認知されていないことが問題であると言えるでしょう。また、私たちが通院することで掛かる費用の中にも『〇×加算』と通常料金以外に加算されていることに、気付く方は少ないでしょう。

これこそが肝であり、訪問介護で例えるならば同じサービスを受けたとしても処遇改善加算を取得している事業所と私どもあおぞらのように取得していない事業所とでは料金が違ってきます。

 当然ですが、処遇改善加算を取得している事業所はサービス料が高額になります。言い換えれば。同じサービスを受けているにもかかわらず利用者様には不利益が生じます。

 そもそも基本料金以外に処遇改善加算という項目で徴収しない事業所よりも、高額になるという仕組みです。

正直、利用者様ご家族は説明を受けているとしても、基本的に介護プランを作るのはケアマネです。ケアマネが処遇改善加算を取得している事業所でプラン立てを行うと、利用者様ご家族は高額なサービスを支払わなければならない訪問事業所に頼らざるを得ないでしょう。

 基本的に介護度によって介護サービスに使用できる金額が変わります。1サービスが高額になれば総合的に利用者様が受けられるサービス量も少なくなってしまいます。

結果的に介護報酬を値上げするために、処遇改善加算という形で利用者様ご家族には分かりにくい料金体系となっています。

 当社『あおぞら』では、この処遇改善加算という欺瞞な方法には納得がいきません。

だからこそ取得していないため、基本料金でのサービス提供となります。

昨今の社会状況を鑑みれば高額な介護報酬を頂きたいところですが、同じサービスを受けながら金額が変わってしまう現行の料金体系では、困窮している高齢者宅は大変でしょう。

 私たちは高齢者介護に対しては、今後も処遇改善加算を取得する予定はありません。

介護業界の価格破壊を進めてまいります。少ないマンパワーなので、必要としているご家庭に訪問する機会は少ないでしょう。

しかし、出来る限り対応してまいりますので、ケアマネに訪問は『あおぞら』と伝えて頂ければ幸いです。

あおぞらでは信頼関係でサービス提供をすることを心掛けています。

基本料金のみのあおぞらをご指名下さい。

【山梨県南アルプス市】あおぞらヘルパーステーション










最新 図解 介護保険のしくみと使い方がわかる本 (介護ライブラリー)

ここがポイント!ここが変わった! 改正介護保険早わかり【2024~26年度版】

2026年5月28日木曜日

あの世へはお金を持っていけません

 先日、愛知県の80代男性がSNS型投資詐欺で約8億7,000万円の被害に遭ったことが、捜査関係者の取材で分かったとインターネットニュースで話題になりました。

同県内で確認された特殊詐欺の被害としては、過去最高だそうです。

 捜査関係者によると男性は今年、著名人の名前を使った投資関連のインターネット広告からLINEに誘導され、その後、詐欺グループの指示に従い『投資アプリ』 をインストールするよう誘導されたそうです。そして5月までに数回にわたり、指定された口座に送金したり金の地金や現金を渡したりし合計で約8億7,000万円を搾取されたそうです。

 詐欺に気付くのが遅れた原因として、アプリ上で利益が出ているように表示されるなど お巧妙なアプリであったようです。

 警察庁によると昨年のSNS型投資詐欺の被害(暫定値)は9538件で、被害総額は1,274億円といずれも2024年の約1.5倍に増加しているようです。

 ちなみに、日本国内は物価高であり、殆どの国民は生活が困窮し毎日の生活が大変だと言われていますが、大金を持っている人のところにはあるニュースでもありました。

 今回、高額の詐欺にあった80代男性は、まだ現金を増やしたかったのでしょう。

欲深くそんな気にならなければ8億円もの現金を無くすことが無かったのに、と気の毒に思います。

多分、これまで苦労してきた全財産でしょう。

あの世に持っていくことも出来ませんし、これからの余生で使い切ることも出来ない程の額です。

最後の最後まで欲をかき過ぎたのでしょう。早い段階に寄付か何かをしておけば、気持ちよくあの世に行けたはずでしょう。

 この現金が凶悪な犯罪の為に使用されないことを願うのみです。

それ以上にこの高齢者が詐欺に遭ったことで、体調を崩されないことを願います。

SNS型投資詐欺|最新の詐欺|警察庁・SOS47特殊詐欺対策ページ








SNS型詐欺: 国際ロマンス詐欺・SNS型投資詐欺 被害者サポートマニュアル

経済学で読み解く 正しい投資、アブない投資

超インフレ時代でもお金に困らない株投資術

2026年5月27日水曜日

お米作りに民間企業が参入

 日本の農家は高齢化が進み、国内での食品生産高は低下の一途を辿っています。

昨年起こった『令和の米騒動』などのようなことは何時起こってもおかしくないほど、日本国内の農業従事者は高齢化しています。また、農業法人の倒産や撤退が相次いでいるそうです。

 先日、大手企業のアイリスオーヤマとワタミが企業グループ内で、お米の生産を始めるとリリースしていました。

目的は日本国内の農業従事者の高齢化、また昨年あった『令和の米騒動』を端に発し、お米の低価での安定供給を目指しているそうです。

アイリスオーヤマではパックご飯にして、海外への販売も視野に入れているそうです。

(アイリスオーヤマは現在既にパックご飯を販売しているため、自社で供給を増やすと言えるでしょう。)

 現在の農業と言えばJAが中心となって小作の農家が小さな畑で生産する、という方法で成り立っています。

この流れは戦後、GHQによる日本の大地主による大規模生産を小作人として生産性を落とすことで、アメリカから大量の小麦やお米などを低価格で購入させることを目的とした流れから行われたものであり、JAを筆頭にして小さな農家が生産する方法に移行させた、と言われています。

本当のことは分かりませんが、若しすれば都市伝説か何かかもしれません。

しかし、GHQによる大地主制度が解体され小作人に土地が低価格で渡されたことは、事実です。大地主によると、殆どタダ同然で取られたと言われている方も居るようなので、間違いなさそうです。

 さて、今回の大手企業のコメ生産参入は、日本にとっては良い話ではありますが、JA関係者からは相当な反発があるだろうと言われています。

 結局、JAは利権を奪われることに繋がり、将来的にはJA自体が淘汰されていくことは間違いないでしょう。

それでも、未来に必ずやってくる農業従事者不足を回避するためには、農業生産に大手が参入するしか手立てはないでしょう。

大手が参入することで大量に生産でき、また食の安全保障を日本国内の大手企業が担ってくれるとしたら日本も安泰と言えるでしょう。

このまま小規模農家に頼るとすると、国民の大切な税金から補助金と言う形で運営して貰わなければならず、何時までも生産性の悪い生産が続いてしまうでしょう。

 今後、大手企業の農業参入は活発化していき、国民が低価な食品を購入していくことに繋がることは喜ばしいことでしょう。

(企業で稲作を行うということは、企業の人間がお米を育てるということになりますが。

農業は年中無休の重労働と言えます。就業規則や休日出勤、シフト制などどのように対応していくのか見守りたい事業でもあります。)

農林水産省ホームページ

アイリスグループ、「東日本大震災から15年」を機に農業参入を決定 高齢化や担い手不足を背景に、次世代に繋がる農業の実現を目指す|2026|ニュース|…

農業|グループ事業|ワタミ株式会社










アイリスオーヤマ パックご飯 120g×40個 国産米 100% 低温製法米 小盛

ワタミの宅食ダイレクト 冷凍弁当 いつでも三菜 主菜お魚 10食セット 冷凍おかず 管理栄養士監修 塩分 カロリー 調整 レンジ 簡単 時短 ストック おかずのみ

アイリスオーヤマ 強さを生み出す5つの力

大手企業の賃上げ額平均1万9964円で過去最高……

 経団連は、今年の春闘をめぐる大手企業の集計結果を発表し、月給の引き上げ額の平均が1万9964円で、過去最高となりました。  今回の第一回集計によると、18業種103社の月給引き上げ額の平均は1万9964円で、去年の622円を上回り、比較が可能な1976年以降で過去最高となったそ...