仕事について方法や手順などを綿密に打ち合わせを行ったはずなのに、いざ確認すると打ち合わせ通りに出来ていないことがあります。
本人に問いただすと
「面倒だった」 「この方法の方が早いです」
といった返答をされます。しかし、決して面倒ではなく短時間で出来る方法を打ち合わせしていたはずなのです。
結局、完全に作業が終了していないため、残りの作業を私がやることになり、一度で済むはずの作業を2倍の時間を掛けて済ませることになるわけです。
以前であれば、徹底的に指導したところですが、時代も違い本人のやり方を尊重していくような職場の空気感があります。
極めつけは、本人自ら
『何時いつには必ずやります』
という提案をしたことすら、平気で
「大変だから」 「面倒だから」
と言って行わなかった者もいます。こちらとすれば「あなたがやるって決めたんでしょう」と内心思いますが、言い返す気力さえない状況です。
現在はこのような方々が増えている状況を考えると納得は出来ませんが、今流行りの「多様性」として受け入れなければならないのでしょうか。
今後は全てにおいて約束や確認したことは、契約書に記載し履行されなかった場合は、法律で対応しなければならない時代がやって来るのでしょうか。
これからは約束や確認したことくらい最低限出来る人、守る人と付き合おうと考えた時、殆どの人とは付き合えない可能性が高いのかもしれません。
これも環境が破壊され、私たちのDNAも破壊され脳内でいったことと行動が結びつかなくなってしまったのでしょうか。
これからますます、温暖化や環境破壊が進んで行く未来を考えると、末恐ろしい世の中がやってくると思うのは私だけでしょうか。
0 件のコメント:
コメントを投稿